JOB INFORMATION募集要項
【中途採用】SE・PG
客先常駐中心×リモート案件あり｜半期ごと昇給・昇格で年収100万円以上UPも可◎有休取得85％/残業10H以下
募集要項
| 職種 | SE・PG |
|---|---|
| 詳細 | 【主な業務内容】 ＜管理職志向の方＞ ◆プロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、客先から信頼を得ながら品質・進捗を管理 ◆メンバー育成や新人指導を通じて、チームの成長を支える ＜技術職志向の方＞ ◆最新技術を活かした開発に携わり、エンジニアスキルを徹底的に磨く ◆得意分野や成長テーマに合わせて、案件選択の幅を広げキャリアアップと収入アップを実現 【キャリアパス・評価制度】 ◆半期ごとに昇給・昇格のチャンスあり - 実績次第で半年で年収50万円アップ、年間100万円以上アップも可能 ◆2つのキャリアパスを用意 - 管理職コース：メンバー → サブリーダー → リーダー → マネージャー - 技術職コース：PG → SE → 上級SE → アーキテクト ・途中で管理職⇔技術職のキャリアチェンジも可能 ◆年2回の多角的な評価制度により、技術力だけでなくチーム貢献も正当に評価 |
| 応募資格・条件 | ◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語・分野不問） ◆スクラム開発や上流工程に挑戦したい方 ◆リーダー経験者、マネジメントに興味がある方は優遇 |
| 募集人数・募集背景 | 当社は5年後に事業規模30億円を目指し、急成長を続けるSES事業部です。 大手ベンダーとの直取引案件を多数保有し、製造業・金融・不動産・公共など幅広い業界のシステム開発を手がけています。 成長フェーズにある今だからこそ、自分の強みを活かしてキャリアを切り拓くチャンスがあります。 ◆チームを率いて客先から信頼を得たい ◆エンジニアとして最前線でスキルを磨きたい どちらの志向も歓迎。 あなたの挑戦が会社の成長に直結します。 ◆客先常駐による業務システムやWebアプリの開発・運用 （要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守） ◆大手ベンダー直案件が多く、上流工程から参画できるプロジェクトも多数 ◆スキルや希望に応じて、リモート案件に挑戦可能 |
| 勤務地 |
〒460-0003 フルリモート勤務（全国から勤務可能） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以下です。 |
| 給与 |
300,000円 〜 630,000円 （月給） 月給30万円～63万円＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（10日～20日※入社時から付与／取得率85％以上） ■創立記念日休暇（4月14日） ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■育休制度（男性も取得しています） ※5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給：年2回（7月、1月） ※半期で約50万円、年間で約100万円の年収アップも可能です ■賞与：年2回（7月、12月） ※ただし、会社の業績によります。今年の実績ですと、夏の賞与は一律、冬の賞与は各自の業績によります。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格取得支援制度（受験料・書籍代のサポート） ■リモートワーク補助制度 ■独立支援制度 ■フリードリンクサーバー（東京支店） ※毎月開催しており、上位三名には賞金もございます。 ■テクニカルコンテストの推進 ■フリーアドレス制 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ テレワーク・在宅OK・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 資格取得支援・手当あり ＜副業OK！＞ 社員からの問い合わせが多くあったため、2023年4月から正式に副業OK（上長の許可が必要）としました。今後も時代の変化や社員の要望を取り入れながら、会社をより良くしていきたいと思っています。あなたも希望や提案があれば、遠慮なく発信してください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社名 | 株式会社Smallit |
| 掲載日 | 2025-11-25 |